更新时间: 2021-08-23
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随着公司发展速度的加快，规模的不断扩大，对人才的引进和培养越发的重要，为了顺应时代的发展要求，努力向学习型企业转型，公司开始加大人才的培养。
为了解人才培养政策的推行情况，推行人才培养政策后，人员工作内容职能的转变情况，特意举办人才座谈会。本次会议，主要就对绩效、制度、流程、工作内容、工作环境展开，针对本部门工作和跨部门工作中存在的问题，展开讨论。
本次座谈会，在一个轻松地氛围下进行，各人员对部门和工作中存在的问题、在流程上、制度上存在的问题进行发言。由公司领导对其进行回复和解决。最终圆满结束。
