山东银丰硅业企业文化培训——职业化能力提升
更新时间: 2021-07-27
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7月25号山东银丰硅业举办职业化能力提升培训，本次培训首先对回顾和加深员工对企业文化的认知和了解，然后就如何提高职业化能力展开培训。
第一部分是提高沟通能力，上下级的沟通、跨部门沟通、如何表扬批评下属。沟通在工作中起着至关重要的作用，保证着有效信息的传递和工作的顺利进行。同时在沟通中可以感知属下的工作状态和心态，有利于管理的顺利展开。
第二部分是提升问题解决能力。运用PDCA循环解决问题，利用因果分析图法找到问题的根源所在，运用5WHY方法解决单一问题。在工作中总会有各种各样的问题出现，我们需要根据实际情况选择不同的解决方法，多层次、多角度的看待问题，解决问题。
第三部分是时间管理。时间在工作中意味着效率。如何提高效率？需要计划合理分配工作。通过此次培训，让我们知道了如何通过合理方法去分辨工作的重要性、如何合理的分配工作、如何合理的安排时间。本次培训参与员工62人，历时一天，在葛老师诙谐有趣的培训中结束，大家在紧张刺激而又充满乐趣的培训中，学习到了如何提高职业能力。最终本次培训圆满结束。
